人員定位系統(tǒng)是一種集定位、監(jiān)控、管理為一體的智能化軟硬件系統(tǒng)，通過衛(wèi)星定位系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)、無線通信、視頻等技術(shù)手段對人員進(jìn)行實時地追蹤和管理。近年來，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和企業(yè)安全管理意識的提高，人員定位系統(tǒng)在工廠醫(yī)院、學(xué)校、商場、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、公共安全等領(lǐng)域得到了廣泛的應(yīng)用。 市場上人員定位系統(tǒng)的品牌和種類繁多，大家在購買人員定位系統(tǒng)時往往不知道如何選擇，不知道哪個品牌的人員定位系統(tǒng)性價比更高，哪個廠家的人員定位設(shè)備質(zhì)量更可靠。本文教大家如何選擇一個好的
人員定位系統(tǒng)廠家。
一個人員定位系統(tǒng)廠家好不好，我們可以從以下3點來判斷：
1、技術(shù)實力
人員定位系統(tǒng)由硬件定位設(shè)備、定位引擎和軟件系統(tǒng)組成。目前市場上一些所謂的人員定位廠家，并不是源頭廠家，有些甚至只是中間商，或者自己技術(shù)實力不夠，只能做其中的一部分，軟件或者硬件，無法提供一站式人員定位服務(wù)。
建議：大家最好是選擇軟硬件一體的人員定位系統(tǒng)廠家，這樣可以避免后續(xù)產(chǎn)生很多麻煩。
2、項目經(jīng)驗
人員定位系統(tǒng)應(yīng)用領(lǐng)域比較廣，比如：石油化工、工廠、隧道、醫(yī)院、學(xué)校、倉儲物流、園區(qū)、碼頭、物業(yè)、環(huán)衛(wèi)等，不同行業(yè)對人員定位的需求是不一樣的，這就需要人員定位公司能夠根據(jù)不同的行業(yè)領(lǐng)域的痛點，提供不同的人員定位解決方案。
建議：大家最好是選擇有著豐富行業(yè)解決方案的人員定位系統(tǒng)廠家，這樣服務(wù)更有保障一些。
3、用戶口碑
用戶口碑能夠真實反映一個人員定位系統(tǒng)廠家是不是真的靠譜，口碑不好的廠家堅決不能選擇，否則后續(xù)會出現(xiàn)很多問題。
建議：大家一定要從多方面考察廠家的實力，可以從品牌知名度、經(jīng)營時間、成功案例等幾個角度去考察。
新銳科創(chuàng)是一家專門從事人員定位技術(shù)研究、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體的科技創(chuàng)新型企業(yè)。多年來，一直致力于人員定位系統(tǒng)的研發(fā)和創(chuàng)新，是國內(nèi)領(lǐng)先的人員定位系統(tǒng)廠家之一。
新銳科創(chuàng)人員定位系統(tǒng)具有功耗低、部署簡單、定位精度高、定位速度快、覆蓋范圍廣、穩(wěn)定性高、性價比高等特點，廣泛應(yīng)用于石油化工、園區(qū)、工廠、工地、隧道、醫(yī)院、養(yǎng)老院、校園、物業(yè)、環(huán)衛(wèi)等領(lǐng)域。
新銳科創(chuàng)提供完善的售后服務(wù)，有專業(yè)的工作人員負(fù)責(zé)售后維護(hù)，為客戶提供實時的技術(shù)支持和服務(wù)。
作為專業(yè)的人員定位系統(tǒng)廠家及服務(wù)商，新銳科創(chuàng)以其產(chǎn)品的高性價比和優(yōu)良的售后服務(wù)而深受用戶信賴和好評。
